Lediga jobb

Välkommen in i gemenskapen!

Vi har en stark utveckling och vår expansion är fortsatt offensiv. Detta öppnar möjligheter för dig som just nu står på utsidan och tittar in.

Vi växer och söker därför allt som oftast nya medarbetare. Av självklar anledning är det vanligaste scenariot att vi söker säljare till någon av våra butiker, befintliga eller kommande. Emellanåt dyker även andra tjänster upp. Till exempel kan nämnas medarbetare till vårt lager i Malmö eller specifika tjänstemannaroller till vårt huvudkontor i Malmö (inköp, IT, marknad, ekonomi). Samtliga lediga tjänster finner du på Careerbuilder.se

Tryggt!

Kjell & Company är på flera sätt en trygg arbetsplats. Vår kreditvärdighet är bedömd som högsta möjliga (AAA) och vi har kollektivavtal för både arbetare och tjänstemän. Om du ovan på detta lägger till av vi som arbetsgivare inser vikten av att du skall trivas och allmänt må bra – ja då tycker vi att grunden vi står på känns riktigt bra!

Trevligt!

Trots att vi idag är ett relativt stort Svenskt företag vill vi påstå att vi på många sätt fortfarande har bibehållit den viktiga ”familjekänslan” vilken gör en stor skillnad för både stolthet och trivsel. Vårt mål är att varje anställd verkligen skall känna sig som en pusselbit och inse vilken skillnad hon eller han gör för den totala framgången. Bedömningen från anställda i butik ger som helhet arbetsplatsen och trivseln ett värde på närmre 8 på en 10-gradig skala – det är vi stolta över.

Utveckling!

Vi har en stark kultur att rekrytera talanger och det är många som under årens lopp har fått möjlighet till att göra karriär inom företaget. Merparten av våra ledare har rötterna som säljare i någon av våra butiker – en framgångsfaktor enligt oss! Personlig utveckling kan också ske genom deltagande i vår utbildningsverksamhet Kjell Academy, där introduktionsveckan i Malmö numera är en klassiker.

Lediga jobb just nu

På Careerbuilder.se hittar du de jobb som vi just nu kan erbjuda. För att inte missa något bör du besöka sajten regelbundet då vi ofta har kort väg mellan annonsering och intervju.

Rekryteringsprocessen

När du skickar in din ansökan vill vi förutom ditt CV även att du bifogar ett personligt brev där berättar lite mer om dig själv som person och vilka egenskaper du besitter - för oss kommer människan bakom orden i första rummet. Söker du en tjänst som säljare eller butikschef vill vi dessutom att du fyller i och bifogar vårt egna rekryteringsdokument (rekrytering_kjell.doc).

Vi har en lång och god erfarenhet av att leda vår rekrytering utan stöd från externa konsulter. Vi känner här ett stort ansvar och givetvis kan få saker vara lika viktiga som att personligt lära känna den som söker sig till oss.

Om du söker en tjänst som säljare eller butikschef i någon av våra butiker kommer rekryteringsprocessen att skötas av ansvarig regionchef och butikschef. Söker du en tjänst till vårt lager kommer lagerchef och ansvarig gruppchef att sköta processen. Övriga rekryteringar till vårt huvudkontor sköts av personalchef och för avdelningen ansvarig chef. Normalt kan du räkna med att få ett svar, positivt eller negativt inom en till två veckor efter sista ansökningsdagen. All korrespondens sker via mail.

Spontanansökan

Givetvis är du välkommen in med en spontanansökan i de fall du inte hittar just det jobb du söker. Vi råder dig dock till att alltid skicka in en uppdaterad ansökan när ett specifikt jobbtillfälle dyker upp.

Ansökan / Kontakt

Ansökningar eller frågor rörande rekrytering och lediga tjänster skickar du till rekrytering@kjell.com.

Kom ihåg att bifoga:

CV, Personligt brev och rekryteringsdokument (om du söker en tjänst i en butik).