Vår måte å tenke bærekraft på
Vi ønsker å gjøre det enklere å velge teknologi som varer lenge, brukes smartere og tas hånd om på riktig måte når den ikke lenger trengs. Hos Kjell handler bærekraft om mer enn produkter – det handler også om kunnskap, service og ansvar i hele verdikjeden.
Å ta bærekraftige valg skal ikke måtte være vanskelig. Selv om det i dag ofte kan oppleves nettopp slik. Som forbruker må man aktivt lete etter riktig produkt, med riktig merking og de riktige kriteriene. Men det handler også om å finne riktig selskap, fordi bærekraft også innebærer å ta vare på mennesker og miljø gjennom hele verdikjeden. Målet vårt er enkelt: å gjøre teknologi og teknologikunnskap tilgjengelig for alle på en ansvarlig, transparent og bærekraftig måte.
For fjerde år på rad ble Kjell & Company kåret av svenske forbrukere til Sveriges mest bærekraftige varemerke i kategorien «Hvitevarer og elektronikk – butikker» i Sustainable Brand Index, Europas største merkevareundersøkelse med fokus på bærekraft. At svenske forbrukere har rangert oss så høyt, er noe vi er stolte av – men først og fremst ser vi det som et ansvar for å fortsette å utvikle oss.
Rapporter om bærekraftighet
Vi publiserer årlig en redegjørelse for vårt arbeid etter åpenhetsloven. I konsernets bærekraftsrapport kan du også lese mer om våre prioriterte bærekraftstemaer, forpliktelser og nøkkeltall. Siden 2018 har vi publisert en årlig bærekraftsrapport. Samtlige rapporter er tilgjengelige på morselskapets nettside.
Fremme digital inkludering
Hos oss skal du ikke bare finne riktig produkt – du skal også få hjelp til å forstå hvordan det fungerer, hvordan det kan gjøre hverdagen enklere, og hvordan du kan få mest mulig nytte av det over tid. Gjennom personlig service, teknisk kompetanse og innhold som lærer og inspirerer, ønsker vi å bidra til at flere føler seg trygge i den digitale hverdagen.
Påvirkning i hele verdikjeden
Vårt ansvar strekker seg gjennom hele produktets livsløp. Det begynner lenge før et produkt havner i butikkhyllen og slutter ikke når det forlater butikken. Derfor stiller vi krav til leverandører, arbeider med kvalitet og videreutvikling av produkter og emballasje, og tilbyr løsninger for reparasjon, gjenbruk og resirkulering.
Forbruk for fremtiden
Å selge elektronikk med fremtiden og miljøet i fokus er noe vi har gjort lenge, uten egentlig å sette en egen merkelapp på det. Vi har et bredt utvalg av tilbehør og reservedeler som bidrar til at produkter varer lenger ved å kunne repareres, oppgraderes eller kombineres med andre produkter.
Slik har vi alltid jobbet.
Klimaarbeid
For å forstå hvor klimapåvirkningen vår oppstår, og hvordan vi kan redusere den, gjennomfører vi årlige utslippsberegninger i henhold til GHG-protokollen. Kartleggingen omfatter både vår egen virksomhet og verdikjeden vår, og gir oss et grunnlag for å prioritere tiltakene som har størst effekt.
Energiforbruk
Energibruk i butikkene våre har vært et prioritert område de siste årene. I 2023 byttet vi til LED-belysning i butikkene våre, noe som førte til en reduksjon i strømforbruket på 9,2 %. Dermed nådde vi målet vårt for 2023 om minst 5 % reduksjon i strømforbruket i sammenlignbare butikker.
All elektrisitet vi bruker i vår nordiske virksomhet kommer fra fornybare energikilder. Vi fortsetter arbeidet med å redusere andelen fossile brensler i virksomheten vår.
Plast i emballasje
Siden 2019 har vi målt plastbruken i emballasjen til egne merkevarer. Målet var å redusere plastandelen til under 10 % innen 2023, noe vi oppnådde med en andel på 9,3 %. Utviklingen fortsatte i positiv retning med 7,4 % i 2024 og 7,7 % i 2025.
Meningsfulle relasjoner
Hos oss skal alle føle seg velkomne, trygge og inspirerte. Vi tror at et inkluderende arbeidsmiljø skaper de beste forutsetningene for både personlig og faglig utvikling.
Motiverte og fornøyde medarbeidere i et fleksibelt arbeidsmiljø
Medarbeider-NPS
Likestilling
Prosentandel av kvinnelige sjefer
Etisk produksjon
Vi har forpliktet oss til å drive virksomheten vår på en etisk og transparent måte. Siden verdikjeden vår i stor grad er global, er det avgjørende å sikre ansvarlige og bærekraftige forretningsmetoder gjennom hele leverandørkjeden. Det innebærer blant annet å ivareta menneskerettighetene, beskytte miljøet lokalt og fremme rettferdige arbeidsforhold.
Arbeidsforhold og menneskelige rettigheter
Prosentandel av undertegnede leverandørpolicydokumenter i Europa og Kina
Våre tiltak
Noen av aktivitetene vi gjennomfører, er:
- Antikorrupsjonsopplæring for ansatte som arbeider med innkjøp og sortiment
- Signering av Kjells etiske retningslinjer (Code of Conduct) for alle nye leverandører
- Innhenting av omfattende dokumentasjon for alle nye og endrede produkter
- Fabrikkbesøk hos leverandører for å følge opp regelverksetterlevelse og kvalitet
- Forberedelser til nye lovkrav som påvirker produktsortimentet